复工后如何做好疫情防控?我市疾控专家有特别提醒|南通发布

2月10日开始,我市企业陆续复工。企业复工前需做哪些准备,复工的标准是什么,复工后如何做好疫情防控,出现发热病例又该如何处理?今天,带着这些问题,记者采访了市疾控中心健康教育和慢性病防制科副科长、副主任医师徐红,在一一解答上述问题后,她建议,有条件的复工企业应实行封闭式管理,保持人员稳定性。 

复工前,企业应最先做好哪项准备工作?

要对每名返工人员都要做好健康状况摸排

徐红介绍,打算复工的企业最先要做的事情就是对每名返工人员进行摸排,将收集的员工健康信息分类,并采取相应的措施:对有流行病学史并伴有发热、咳嗽等相关症状的,就地隔离,并送医就诊;对有流行病学史但无相关症状者,实施为期14天的医学隔离观察;对无流行病学史但有相关症状者,应到发热门诊作进一步排查。

徐红特别提醒,对于有以上情况的员工必须暂缓返岗,对无流行病学史、无相关症状者才可安排复工。

企业做好哪些工作可以复工?

必须做到五个到位

企业复工的标准是什么?什么样的企业可以复工?徐红介绍,必须严格做到五个到位。首先是员工排查到位,要做到完全获悉员工假期活动轨迹,并进行了分类处理;第二是机制建立到位,要做到制定防控方案、明确责任;第三是防控物资到位,包括口罩、测温仪、消毒设施及隔离设施等到位;第四是内部管理到位,要落实每日测体温、每日多次消毒、通风、餐饮等生活保障到位;最后是宣传教育到位,要具备开展员工个人防护知识培训的能力,如口罩的正确使用方法、个体物品消毒方法等。符合上述标准的企业才可以复工。

企业复工后疫情防控应如何做?

注意环境消毒、员工测温、就餐条件等三个方面

企业复工申请获批后,在疫情防控方面,具体应做好哪些工作,是大家特别关心的。徐红认为,首先在环境方面,应提前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、餐厅等)的设施、设备进行清洁消毒,使用含有效氯500mg/L消毒液擦拭,作用30分钟后,清水擦净。正式开工后,应做到每日对厂区、车间等公共场所、电梯(尤其是按钮区)等人员聚集场所的设施、设备进行清洁。加强卫生与通风,不使用中央空调。

其次对员工,要安排上班前测量体温,若出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似感染新冠肺炎的人员,应主动报告,戴上口罩后及时到附近的医疗机构发热门诊就诊。企业要指导员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,需全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸公共物品。减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。企业安保人员工作时须佩戴口罩,并认真询问和登记来访人员状况,进行体温检测,询问有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温正常,方可进入。发现异常情况要及时报告。

最后就是就餐环节,徐红推荐分餐制或送餐制,如果必须集中就餐,建议人员之间间隔1米以上。使用后餐具、用品须高温消毒,煮沸、蒸汽消毒保持100℃作用10分钟;或红外线消毒,一般控制温度120℃,作用15—20分钟;或洗碗机消毒,一般水温控制85℃,冲洗消毒40秒以上,等等。食堂(餐厅)每日消毒2次,就餐结束后,要对餐桌、椅进行消毒,使用含有效氯500mg/L消毒液擦拭,作用30分钟后,清水擦净。

单位职工出现病例要采取哪些措施?

配合卫生健康部门做好应对处置

如果单位有职工出现了病例,应采取哪些措施应对?徐红介绍,对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状的职工,企业应配合卫生健康部门做好应对处置等工作,指导其立即到发热门诊就医。

而出现确诊或疑似病例后,企业首先要积极配合卫生健康部门,对新冠肺炎病例的密切接触者开展排查,按要求隔离观察;其次要协助当地疾控机构,做好病例办公室、会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离点消毒;最好必要时企业应根据疫情波及的范围、发展趋势和当地政府决定,采取临时停工或暂时关闭措施。  

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