复工!复工!复工!对于南通制造企业来说,重启后的每一天、每一小时、每一分都需要把握。疫情不能慌,但是经济发展的战局更不能等!
我市在做好疫情防控的同时,推出系列“硬核”措施,开出专车接人回来复工——
困境与自救
随着我市疫情有力管控,社会秩序渐趋稳定,企业复工有序推进,用工短缺成为不少企业面临的问题。
截至2月20日,全市累计在生产规上工业企业4554家,占规上企业的92.3%;职工422011人,占规上企业职工数的64.0%。“我们在服务企业复工复产过程中,了解到企业在员工返通上岗、招工等方面存在困难。”市工信局相关负责人告诉记者,当前我市规模以上企业已有九成复工,随之而来的用工需求也越来越大,但因疫情影响,部分省外员工受交通限制暂时无法来通,企业用工短缺一定程度上影响了正常生产,如何保证员工有序返岗成为企业亟待解决的问题。“对此,政府决定采取‘点对点’接运企业外地员工集中返通的措施。”他说,在摸清企业接送需求、员工人数等方面花了不少时间,信息核对、人数统计、人员情况……每一个细节都不能出错。
“我们每天都会对400家失业动态监测企业跟踪了解,到20日为止复工率是70%,复工人数比率大概是50%。”市劳动就业管理中心主任沈志和介绍,从1月31日起,市人社部门就开始企业用工需求调查及复工情况监测,了解企业开工数及员工返岗人数,密切跟踪疫情对就业形势的影响,持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化。
“受疫情影响,三分之一的人员很难返通,未能按时到岗,不光企业着急员工自身也很着急。虽说我们企业是2月10日正式复工的,但其实未能完全复产。”南通宁普电器有限公司相关负责人马林告诉记者,在得知有点对点包车后,第一时间报了名,安排4辆大巴车前往连云港接职工返通。“这种操作,政府帮了企业大忙!如果是我们自己出去接人的话,一时找不到车,各方面防控措施也不可能如此到位。”
魄力与担当
为满足企业复工的用工需求、降低返程运输的疫情传播风险,我市选择包车接人。第一时间开跑、硬核接人的背后,既有深思熟虑后的魄力与担当,更有“一手抓疫情防控,一手抓复工复产”的信心。毕竟,接人复工,南通不是一窝蜂地无脑上,而是有序谋划的精密型智控。
21日,我市组织25辆大巴分12条线路奔赴安徽、山东、河南等地为25家企业接送400多名员工返岗就业。市人社局作为组长单位,派出17名精兵强将带队压阵,“收到通知后立刻与相关企业确认来通人员名单,与对方人社部门确认交接的时间地点,采买水、食品等物资。”市人才服务中心工作人员吴昊带队去山东枣庄,为大兴面粉和国盛精密机械两家公司接回12名员工,“接上人我们就回来,日夜兼程。”
“目前,有接送外地员工需求的企业不少,接送量也不小,怎么保证接送安全有序很关键。”工信部门相关负责人介绍,首批发车的队伍里,接送人数最多的有80人,最近的来回也要大约1000公里。面对路程远、饮食不便等问困难,工作组为每辆车都配备了5人接应团队,全程跟车,并准备了干粮、体温计、急救箱等物品,严格做好疫情防控工作。
为全力护航外地员工安全、便捷返通返岗,市公安局作了精心准备,每个接运方向都安排了民警全程跟车。既要保障企业早复工、快达产,又要确保安全复工、有序复工,市公安局从各地抽调的跟车民警,重点做好返工人员的信息核查,与相关部门共同做好防疫检查。
承担出车任务的南通汽运集团,考虑到来回路途耗时较长,在前期做好了详尽的准备工作,每辆车都有多名司机轮岗,并配备了消毒片、口罩等防疫物资,出发之前每辆车都做了一次全面消杀等等。每辆车配备一只测温仪,驾乘人员全程佩戴口罩,打开车辆侧窗或顶窗,保持车内空气流动,车内乘客实载率不超过50%,乘客隔位分散就坐,每两小时对乘客进行一次体温检测,同时在车厢后两排设有隔离区,一旦途中发现发热人员立即采取紧急隔离措施并就近送至留验站或定点医院。驾驶员曹华告诉记者,路上减少车辆停靠服务区频次,在必要的短暂停靠时,告诫乘客不在服务区就餐,不聚集购物,乘车前清洗双手,最大限度降低感染风险。
温暖与后盾
“包车费用政府承担,我们还有什么理由不努力!”马林说出了一众企业家的心声。在政策许可的范围内,我市推出实招帮助企业复工,让员工感到温暖,让企业感到有后盾。
如果说疫情防控是一场大考,那么,组织务工人员有序复工,就是这场大考中的“小题答案”。答案如何书写完满?
据悉,市工信局下一步会继续跟踪服务好企业复工,要求企业对接运回来的员工,按照相关规定分类进行隔离观察。对来自省外其他地区和省内一般风险县(市、区)的复工人员,落实企业主体责任,在员工承诺、企业申报、并严格做好活动轨迹鉴定和健康状况评估的前提下,岗前观察3天后,符合条件的允许其上岗;对来自省内低风险县(市、区)且身体无异常状况的复工人员,允许其及时上岗。同时,与各县市区上下联动,共同推进“点对点”接运工作。
市就管中心就业科科长张青介绍,为切实帮助企业复工复产,我市在全省率先落实稳岗返还政策,变“企业找政策”为“政策找企业”,依托大数据筛查比对出符合条件的企业直接进行资金拨付,企业无需申请。因基本信息不全无法筛查的企业,登录南通就业网完善信息后,无需提供书面资料,会以网上信息作为申请依据,符合条件将直接发放稳岗返还资金。
全市各级公安机关组建工作专班,建立落实挂钩联系制度,对复工复产企业特别是重点企业,实行局领导挂钩联系、警种部门和辖区派出所定向服务制度。对复工人员较多的企业,上门开展信息采集登记和居住证办理。因疫情造成来通复工人员居住证登记中断的,视为连续居住登记。对2019年12月31日后需要办理居住证延期签注的,签注期限自动延长至2020年3月31日。
“人员返厂返工后,我们还将上门指导防疫、安全工作。”市公安局内保支队政委胡向东说,他们将配合相关部门以及各乡镇街道,上门指导企业做好内部疫情防控,加强单位内部治安安全防范,深化安全隐患排查整治,同时加强对企业员工安全教育和法治宣传,积极延伸服务触角,为企业排忧解难。
无论是生活还是生产,冬天总会过去,春天总会来临!相信包车抵通不久之后,南通会迎来真正的复工,真正的春暖花开!