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历经半世纪厚积薄发，南通四院迎来三级甲等专科医院、市脑科医院、南医大康达学院附属医院同时揭牌的历史时刻。站在更高平台，他们早已瞄准打造长三角北翼领先的精神专科专病区域诊疗中心的奋斗目标——

8月11日，南通市第四人民医院（以下简称南通四院）迎来发展史上的“高光”时刻——

三级甲等专科医院、市脑科医院、南京医科大学康达学院附属医院同时揭牌。

三喜临门的背后，是南通四院半世纪历史积淀的厚积薄发、是医院整体医疗水平实现新跨越的充分展现，不仅标志着我市精神卫生工作迈上新台阶，也为全市卫生健康事业的高质量发展做了最好注脚。

“它填补了我市三甲精神专科医院的空白，标志着我院的建设和发展得到了上级及同行的肯定，代表着我市精神心理学科服务能力的提升得到了患者和社会的广泛认可。”面对这一历史时刻，作为南通四院领头人、院长葛建新欣慰之余，更多在思考新平台上的更高质量发展，“医院将以通过评审为新的起点，在省、市卫健委领导下，全力打造长三角北翼领先的精神专科专病区域诊疗中心，让广大人民群众真切享受到更高水平的健康服务。”

深化内涵，完善机制，

奠定高质量发展之“根”

用最好的医疗服务惠及南通和周边百姓，这不仅是群众就医的需要，也是时代发展的使然。对此，南通四院领导班子有着清晰的认识，并找准推进高质量发展的有力抓手——深化内涵、完善机制，推进三甲医院创建。

饱含着全院500多名职工奋斗的心血，“三甲创建”可以说集中展现了南通四院在医疗、科研、管理、服务等各个方面的水平与实力。自2018年启动创建以来，通过建立领导小组、组建创建办公室、学习借鉴先进创建经验、挂图作战倒排进度、邀请专家高频次指导等，不断找差距、补短板、抓落实，医疗质量、医疗安全和服务能力得到显著提升。在全院职工的共同努力下，顺利晋级三甲医院行列，成为苏中地区唯一一家三级甲等精神病医院。

南通四院始终将“质量立院、科技兴院、人才强院”作为长期发展战略，坚持“精准专科，特色综合”发展格局，以提高核心制度的执行力为最终落脚点，灵活运用突击、交叉、联合、专项的“四查”模式，查找薄弱环节，夯实管理基础，涵养专业内功。服务的质与效受到患者和家属的认可与赞誉，2018年，在国家医管中心互联网满意度调查中，医院门诊满意度居全省287家三级公立医院中的第8名；2019年，在国家卫生健康委移动互联网满意度调查中，医院门诊和住院患者满意度在市直医院中居第2名，在省内同级同类医院分获第4名和第1名。在近几年的全市卫生行风第三方满意度调查中，医院始终保持在第一方阵。

接轨名院，借力攀高，

打造高质量发展之“峰”

“伯伯夹菜夹得这么好，我跟你拍张照片，笑一点……”这是南通首批、首例行脑深部电刺激术（DBS）的陆某在参加其外甥婚礼时，亲朋好友争着与他合影的一幕。作为严重的帕金森病人，陆某一度生活不能自理，如今完美回归社会，得益于苏中、苏北地区首个帕金森病诊疗中心在南通四院的落户。自2016年与上海瑞金医院共建帕金森病诊疗中心以来，至今已为150多例患者进行了微创手术治疗，填补了苏中帕金森病治疗领域的空白，成为南通一张闪亮名片。

在推进高质量发展征程中，南通四院积极落实市卫健委接轨上海要求，主动作为，接轨上海名院、名科、名医、名技术，借力攀高、造福患者。医院精神科与南京脑科医院、上海精神卫生中心深度合作，专家常态化来院坐诊、教学查房和指导，惠及更多百姓；综合科癫痫诊疗中心和上海华山医院等名院合作，在苏中苏北地区开展了药物、手术、神经调控联合治疗癫痫，微创治疗三叉神经痛，受到患者好评。

创新精神卫生医联体系建设，打造精神专科智慧医疗新版图，南通四院作为市精神卫生专科联盟龙头单位，“上联”全国知名三甲医院，“下沉”医疗资源到基层、进社区，全面加强全市9家精神病医院的同质化建设，充分激发国家、省、市、县、社区五级医联体体系效能。

精益求精，教研相长，

筑牢高质量发展之“本”

医院发展，高素质人才队伍是关键。多年来，南通四院致力于培养高层次医学人才，涌现了一批专家和学科带头人，为医院发展注入了源源不断的活力。实施科教兴院战略，科研人才实现从无到有的历史性突破，多人入选省医学青年人才、226高层次人才、市优秀科技工作者、市医学重点人才、医学创新团队与领军人才、市医学青苗人才、市杰出专业技术人才等。

继2012年成为南通大学附属精神卫生中心以来，今年8月11日，南医大康达学院附属医院的揭牌，不仅为院校双方在科研工作、学科建设、医院管理等方面搭建了良好平台，同时为储备具有良好理论知识和实践能力的优秀医学人才打下了坚实基础。

医院发展，重点专学科建设是基础。着力打造抑郁症、双相情感障碍、睡眠障碍、老年痴呆和儿童少年心理等十大专病工作室，加力推进精神卫生接轨省内外知名医院。促进精品专科良性发展，创新院级重点专科梯队建设，为省市重点专科打造“预备队”“生力军”。2018年，南通四院普通精神科凭借实力，成为省级临床重点专科。作为南通地区唯一的精神类省级重点专科，不仅提高了医院自身技术和临床服务能力，还有效推动了南通地区精神科的专学科发展，为人才培养、科研教学等提供了广阔平台。除了省级重点专科外，医院精神科、精神康复科、临床心理科、骨科、老年精神科、神经内科为市临床重点专科；精神科护理为市级护理重点专科，这些都在医院发展中发挥了重要的引领作用。

文化引领，传承使命，

熔铸高质量发展之“魂”

7月1日，世界最大跨度公铁两用斜拉桥沪苏通长江公铁大桥通车！面对前期施工人员心理健康和重大疫情，大桥能够按时顺利通车，这其中，肩负大桥医疗保障单位的南通四院功不可没。

作为一家公立医院，南通四院时刻牢记自己的社会责任和使命担当。在院长葛建新、党委书记王静的带领下，医院用党建引领人文建设，让医学服务更有温度。疫情伊始，为提高心理抗疫工作的时效性，形成全方位、立体化、全覆盖的心理干预和疏导机制，副院长徐健牵头起草新冠肺炎疫情心理危机干预实施方案、精神障碍患者收治流程等多个文件，为全市精神专科医院疫情防控工作提供科学指引和行动指南，保障精神专科领域疫情防控工作规范、有效落实。第一时间开通4条心理援助热线，为疫情期间的心理援助打下了良好的基础。

疫情期间，医院干部职工纷纷请缨，申请加入抗疫一线的工作中。离退休仅剩2个月的老党员戴伟华主任三次请缨，与另外4名医护人员驰援湖北黄石；检验科2名工作人员赴北京助力核酸检测，在完成北京任务后，科副主任再次支援新疆核酸检测工作。此外，还安排人员奔赴境外疫情防控点、进驻医学观察隔离点、坚守交通卡口，为人民生命健康保驾护航。援鄂抗疫中，医院还率先与黄石市精神卫生中心视频远程签约，共建友好医院。

在跨越发展的同时，南通四院不忘回报社会，积极开展“四院惠民日”、“癫痫关爱日”、“冬病夏治”、“健康走帮服”等活动，用实际行动诠释爱民之心，让“白衣天使”绽放最美风采。作为医院重点工作，“健康走帮服”已开展活动50余次，参加医护人员逾400人次，走帮服行程逾5000公里，结对健康联合体3家。

根茂实遂，膏沃光晔。面对更高发展平台，南通四院全体职工将牢固树立“大卫生、大健康”理念，坚定不移深化医药卫生体制改革，以圆梦三甲为新起点，不断改善医疗服务质量，努力提高诊疗服务水平，全方位、全周期保障人民健康，为建设“健康中国”“健康南通”作出新的贡献。

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