9月11日，全市干部教育培训工作座谈会在海安召开，会议深入贯彻《干部教育培训工作条例》《2018-2022年全国干部教育培训规划》和省、市委有关要求，对全市干部教育重点工作进行部署。
近年来，我市干部教育工作突出重点、创新亮点、彰显特点，涌现了“1+9+N”政治轮训模式、“四学”、“测试+问卷+报备”需求征集、培训课程“超市”、“双百名师名课库”、“培考讲评”、年轻干部“青训营”、“一线‘承压式’锻炼”等好做法好经验。
会议要求全市各地要紧扣推动治理体系和治理能力现代化，按照“系统化组织、凸显时代性，精准化实施、增强针对性，规范化管理、提升有效性”要求，坚持问题导向和按需施教，从组织端、供给端及需求端三个维度共同发力，着力强化“大抓学习、大抓培训”的导向和氛围，高质量组织培训，高水平服务大局，全力打造全省有影响力、美誉度的干部教育工作品牌。