在市人社局公布的2020年市级技能大师工作室名单中,崇川区有7家通过评审,占全市总数的1/3,涵盖测绘、机电、红木雕刻、茶艺、电焊等行业领域。15日,崇川区人社局为获得7位领办人颁发大师工作室奖牌和批复文件。
本次获评的季亚平、张华等大师工作室皆为各自行业和技术领域中的首席担当,在技术攻关、技术创新、技术交流等方面发挥了重要作用。当天召开的座谈会上,大师们胸怀家国的气度、孜孜追求的精神让人钦佩。
培养具备工匠精神的技能型人才和知行合一的创新创业人才,是实现产业强区的终极利器。在积极实施省、市各级职业技能提升行动,做到对标引培不打折、落实政策不遗漏的基础上,去年底,崇川区还出台了配套的人才政策,明确对促进高技能人才集聚、乡土人才培育、实施青年人才工程投入政策资金支持,着力培养符合崇川地域需求和产业特色的人才队伍。去年,崇川区还成功建成省级和谐劳动关系建设综合试验区,为技能人才安心本职、脱颖而出营造了良好的环境。
截至目前,崇川区已建成国家、省、市级技能大师工作室24家,市级高技能人才示范基地2家,南通市高技能人才培养示范基地1家;南通市企业首席技师培养单位9家,获评省、市级企业首席技师30人;建成江苏省乡土人才技能大师工作室5家,1个乡土人才技能大师示范工作室,江苏工匠3人,江苏大工匠1人。去年全区开展企业职工岗位技能提升培训37900人次,新增高技能人才1126人,配套落实区级高技能人才培育和引进奖金88.2万元,每万名劳动力中的高技能人才数达1000人,逐步建立起配比较为合理、梯次有序递进的人才架构。