“别走了,留在南通过年吧!”|南通发布

21日,市总工会出台“工会在身边·留通过大年”“八个一”系列活动,鼓励在通外地职工春节期间留通过年,减轻人员流动带来的疫情防控压力。

发出一封留通倡议。向全市广大职工发出“工会在身边·留通过大年”的倡议,号召在通外地职工减少人员流动,减少人员聚集,降低疫情输入和传播风险,积极为南通疫情防控作贡献。各级工会加大服务保障,配合企业为职工准备防疫物资,组织开展发放年货、送年夜饭等活动,安排好留通职工节日生活,协助企业如实申报政府补贴并及时发给职工,让留通过年职工同样感受家的温馨,消解“乡愁”。

开展一次专题教育。加大疫情防控宣传力度,引导职工加强自我防护,落实好个人防护措施,养成良好防疫卫生习惯,认真践行我市全民抗疫健康行为“十要十不要”。督促职工积极配合管理,主动向社区和单位报备个人及家庭成员疫情重点地区旅居史和人员接触史,不随意转发未经权威部门确认的疫情信息,做到不信谣、不传谣、不造谣,敢于辟谣。

组织一次专项排查。各级工会督促用人单位按照“外防输入、内防反弹”要求,严格落实各项疫情防控和安全生产措施,组织动员职工对照“六个一”做好疫情防控和安全生产隐患排查,严格排查高风险地区返通人员,严格落实健康筛查,严格落实防护措施,严格落实安全生产标准,严格落实节日期间值班制度。

发放一份关爱礼包。各级工会结合本地区、本系统、本单位实际,精心策划制定方案,通过各种贴心服务和暖心行动,引导外地职工留通过年。市总工会为不能回乡团聚的市区外省在通职工提供1000份特产礼包、1000张亲情手机充值卡、1000张电影券,联合相关部门单位发放1000份爱心年夜饭、节日慰问品。鼓励有条件的基层工会开展向留通过年外地职工赠送通讯话费、暖心流量等活动,引导他们以网上拜年、电话问候、微信互动等方式向亲友传递祝福,让“爱”回家。

开展一场爱心活动。市总工会设立100万元送温暖专项资金,对生活困难的职工、艰苦行业和岗位职工等开展走访慰问活动,同时重点关注医护人员、环卫工人、快递小哥、卡车司机、网约送餐员等抗疫一线人员、户外工作者和新业态就业群体,加大对节日期间坚守岗位、服务群众、不能回家与亲人团聚的一线职工的关心关爱,把党和政府的关心关怀落实落细。

组织一日通游活动。市总工会分期组织200名假期坚守岗位、留通过年外地职工开展职工(劳模)疗休养基地一日游活动。鼓励各级工会在春节期间错峰组织职工,灵活开展微团化、分散型市内疗休养活动。

举办一组文体活动。大力丰富留通过年外地职工节日生活,充分发挥工人文化宫、职工服务中心、职工之家、职工书屋、爱心驿站等阵地作用,因地制宜举办形式多样的文体活动,根据防控情况适时开放文体活动场馆免费预约。运用融媒体手段,举办线上线下工会大学堂公益课堂。

开通一条服务热线。做好留通过年职工春节期间权益保障工作,各级工会通过与用人单位开展集体协商等方式 ,与用人单位协商息工开工时间,根据生产工作情况和职工意愿制定错峰放假和休假计划,协助企业合理安排节日期间在岗工作职工休息休假,督促用人单位按时足额支付职工工资、加班费。市总工会春节假期建立值班热线85500110,为全市企业和职工提供免费法律咨询、心理咨询服务。

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