局长访谈丨市人社局局长凌建华:全面落实政策 促进更充分更高质量就业|南通发布

今年是“十四五”开局之年,意义特殊而重要。昨日,在“两会”局长访谈栏目中,市人社局局长凌建华表示,作为政府促进就业的职能部门,他们将强化就业优先政策,提高全民就业质量,推动精准服务产业用工,努力实现就业与经济社会发展的良性互动,彰显民生情怀、人社担当,为南通争当全省“两争一前列”排头兵提供有力支撑。

过去的一年,全市人社系统始终把稳就业、保就业作为第一位工作和最大政治责任,稳中求进、危中寻机、难中突破,全市新增城镇就业11.5万人,城镇登记失业率仅为1.75%,实现“零就业家庭”动态清零;引导农村劳动力充分就业,就业率超98%,吸纳高校毕业生就业4.1万名,圆满完成保就业护民生的职责使命。

对照高质量发展要求,凌建华表示,今年,我市将坚持经济发展就业导向,强化就业优先政策,发挥民营经济和中小微企业吸纳就业主渠道作用,延续实施企业稳岗返还、降低社保费率、以工代训补贴等惠企政策,稳定就业岗位,提升就业质量,创造就业机会;建立健全工作机制,强化对就业困难人员的“摸排、施策、跟进、帮扶”,统筹实施高校毕业生就业促进、创业引领、就业见习等计划,支持农民工返乡入乡、就地就近、异地输出就业创业,强化全域劳务协作体系,持续巩固扶贫成效;积极挖掘新业态、新模式带来的就业新潜力,加快实施支持多渠道灵活就业的政策措施,丰富线上线下就业服务功能,精心组织公共就业服务系列活动,“春节前后,我们会根据疫情防控形势,做好‘迎新春送温暖、稳岗留工’专项行动。”凌建华说。

人社部门还将扎实开展“技能提升质量年”活动,突出企业主体地位,推行订单式、套餐式等新型多元培训方式,持续开展以工代训,推进就业培训内容由单一型向复合型、融合型转变,推进“南通技能人才高地”建设。

  


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