合规文化建设显成效丨民生银行南通分行开展“人人讲合规”演讲比赛|南通发布

近日,在中国民生银行南通分行组织开展的“人人讲合规”征文演讲决赛现场,10位参赛选手以“合规经营就是核心竞争力”为主线,结合各自不同岗位的工作实际,针对合规文化建设的认识进行思想碰撞和心灵交流。

活动现场

合规经营是立行之本,是银行的核心竞争力。民生银行南通分行一直高度重视合规文化建设并取得显著成效,此次通过组织合规演讲比赛,旨在进一步提高全员合规意识,营造良好的合规文化氛围。此次比赛动员令发出后,全行员工参与热情高,共征集到合规征文53篇。经过初选,共有20篇征文进入演讲比赛的预赛,并最终角逐出10篇优秀作品进行决赛。

中国银保监会南通监管分局监管员李文成作合规讲座

决赛现场,参赛选手们立足本职工作,通过摆事实、讲道理,从不同层面、不同角度深刻阐述践行合规的重要意义。南通银保监分局小银行监管科相关负责人以及中国民生银行南京分行内控合规部总经理、南通分行班子成员,组成演讲比赛专家评委团,为本次决赛进行公平、公开、公正的打分。

中国银保监会南通监管分局中小银行监管科科长袁东辉宣讲监管政策

监管部门对本次以征文演讲比赛形式开展合规教育表示肯定,并借此机会宣讲最新监管政策,剖析行政处罚和案件案例,引导银行员工知敬畏、存戒惧、守底线,增强合规意识,构建良好合规文化。近年来南通银保监分局通过“请进来”“走出去”“坐下来”等多种形式,加强对银行机构合规督导,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断提升监管工作成效。

中国民生银行南通分行党委书记、行长施菁致辞

活动中,中国民生银行南通分行党委书记、行长施菁表示,“主动履职、遵规守纪、从严治行、行稳致远”将始终是该行各项工作的主基调。她要求民生银行南通分行上下必须严格要求、规范自身,把合规文化建设开展得更加富有成效。施菁表示,在监管部门的关心指导下,民生银行南通分行将进一步强化责任使命担当,不断健全完善“压责任、抓管控、求实效”的合规管理机制,夯实合规建设基础,创新求变,持续推进内控合规管理等重点工作健康、持续、高质量发展。

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