助力新海安人子女全面成长，海安“双课堂”劳动教育模式获评2023年度经典案例 | 南通发布

9日，记者从市总工会获悉，在全国范围内广泛开展的“劳模工匠进校园”行动中，海安市总工会的《“双课堂”劳动教育，助“新”成长》项目荣获2023年度经典案例殊荣。

今年初，全国总工会宣教部组织开展了“劳模工匠进校园”行动2023年度典型案例征集展示活动。活动自启动以来，经过作品征集、形式审查、网络点赞、专家评审等多个环节的严格筛选，最终有11个典型案例脱颖而出，其中海安市的“双课堂”劳动教育模式以其创新性和实效性受到高度认可。

海安市作为著名的教育之乡，拥有深厚的劳动教育传统。为了进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，海安市总工会联合当地市委宣传部、教体局，在全市中小学推进“劳模工匠进校园”活动，实现了全覆盖。在此基础上，特别关注新海安人、新业态劳动者子女的成长，实施了“双课堂”劳动教育模式。

“第一课堂”旨在通过组织劳模工匠宣讲团成员进入学校，为孩子们举办专场宣讲活动，让他们在轻松愉快的氛围中学习劳模精神和劳动美德。通过情景剧、小品等多种形式，让孩子们在寓教于乐中感受到劳动的价值和美丽。据悉，已有40名劳模工匠宣讲团成员走进校园，举办了120余场次的宣讲活动。

而“第二课堂”则更加注重实践。通过组织孩子们走进田间地头、工厂车间，亲身体验劳动的过程，从而加深对劳动的理解。在劳模的带领下，孩子们参观了农具馆、农场、扎染馆等地，实践体验了干农活、学炒菜、做扎染等劳动技能。此外，还有专程从老家接到海安的外来务工人员子女，与父母一起参与劳动实践，共同体验不一样的劳动教育。

海安市“双课堂”劳动教育模式的开展，不仅让“小候鸟”们更深刻地感受到劳模精神、劳动精神和工匠精神，助力他们在德、智、体、美、劳五育并举中全面发展，也让新海安人、新业态劳动者深切感受到党委政府的关怀和工会组织的温暖。这一模式在全社会掀起了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代热潮，为构建和谐社会贡献了积极力量。

海安市总工会相关负责人表示，将继续深化“双课堂”劳动教育模式，不断探索和完善劳动教育的新方法、新途径，为培养新时代的劳动者和建设者贡献力量。