实施“青蓝工程” 助力乡村振兴 市老科协与30名驻村第一书记结对共建 | 南通发布

9月12日下午，南通市老科技工作者协会实施“青蓝工程”暨与驻村第一书记结对共建工作会议在市市场监督管理局会议室举行，市和县（市、区）老科协30个分会，与本轮市派驻村的30名党组织第一书记签订了结对共建协议。市委组织部副部长陈鹏军、市老科协会长黄卫成出席并讲话。

2020年，我市正式启动了由市委组织部牵头，市老科协与驻村第一书记的结对共建工作。4年多来，市县两级老科协组织146名老专家会员，与151名驻村第一书记结对共建，开展面对面指导，有力推动了第一书记深度融入乡村，激发了乡村振兴新动能。这一做法被中国老科协向全国推广。今年6月，市委组织部从市级机关、市属企事业单位选派了30名青年干部，派驻到6个县（市、区）所属的30个村（社区）任第一书记。为协助提高第一书记驻村工作能力，市老科协主动靠前，配合市委组织部重点调查了解了第一书记所在村的帮扶需求，重点难题，并形成任务清单。共建实施中，老科技工作者将聚焦组织建设、强村富民、基层治理、为民服务等方面内容，定期深入一线，探索构建以“清单式、精准化”为特色的结对共建升级版，着力打造“青蓝工程”示范样本，并努力培育成为乡村振兴行动的全国样板。

会上，如皋市、通州区老科协，海安市老科协教体分会、海门区老科协农业农村分会分别介绍了与驻村第一书记结对共建、助力乡村振兴的经验做法。

陈鹏军在会上指出，市老科协实施“青蓝工程”暨与驻村第一书记结对共建工作，既是老科协组织积极服务社会、薪火赓续传承的有力之举，也是驻村第一书记获取帮助支持、更好更快成长的有利契机。共建要突出强党建、强产业、强治理、强服务的重点，共同建强农村基层组织“战斗堡垒”，共同绘就农民增收致富“热力图谱”，共同打造乡村善治“南通样本”。各地各单位要从推进乡村全面振兴的大局出发，把结对共建作为驻村第一书记赋能提质的一项“重头戏”，精心组织、加强领导、汇聚合力，确保取得实实在在的成效。

黄卫成就市老科协在全市老科协系统开展“青蓝工程”工作做了部署，他表示，实施“青蓝工程”是本届市老科协提出的创新工作之一，旨在引领推进各行各业老科技工作者与青年人才全方位、多领域，精准化结对共建，助力青年更快成长成才，也是市老科协策应人才强市战略，推动落实中国老科协“八大行动”之人才培养与开发行动，有效发挥各地各行各业老科技工作者“传帮带”作用的实践创新。“青蓝工程”是一项常态长效可持续的工作，下一步的重点是：扩大增量，内涵提质、品牌升档，共同唱响南通“青蓝工程”品牌。要发挥老科协各类专业人才优势，推进“青蓝工程”全领域扩面增量；深化驻村第一书记结对共建，打造“青蓝工程”助力乡村振兴的工作品牌；围绕实施第三轮助企创新行动，创新“青蓝工程”助企创新路径模式。为确保“青蓝工程”常态长效推进，要着力健全组织领导、协调联动、长效推进、资源共享和典型激励“五项机制”。

会议由市老科协副会长魏钦稳主持。市委组织部、市老科协领导；各县（市、区）委组织部分管副部长；各县（市、区）老科协会长、签约会长代表；市选派的驻村第一书记；市委组织部、市老科协相关处室负责人出席了会议。