南通入选2024年“全国人才友好型城市”和“最具吸引力城市” | 南通发布

近日
《2024年中国人才友好型城市研究报告》
正式发布
南通入选“2024人才友好型城市”
及“2024最具吸引力城市”前50强

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《2024年中国人才友好型城市研究报告》
由中国人力资源开发研究会发起并完成
通过深入挖掘互联网求职搜索
招聘和社会现状数据
结合大数据、AI技术
构建创新、科学、全面的
人才友好型城市量化评估指数体系
精准严密、权威性高


早在2016年,南通就提出建设“青年和人才友好型城市”目标,在全国较早地把促进青年发展融入城市发展理念;2022年,南通列入全国青年发展型城市建设试点,成为江苏两家入选城市之一。

近年来,围绕建设青年和人才友好型城市,我市密集推出各类政策、举措。在扩容青年人才就业载体方面,聚力发展六大千亿级产业集群,以重大投资、重大政策和重大生产力布局为基础,每年面向高校毕业生发布超10万个高质量就业岗位;做优青年人才就业服务,党政“一把手”倾力谋划、带队参加各类人才活动,书记开讲在通高校“新生第一课”,诚邀5万学子“做南通最佳合伙人”;市长毕业季做主旨演讲,深情挽留大学生圆梦南通。同时创新推出“引才小江豚”洄游计划、“万名学子南通行”等活动,持续扩大南通“朋友圈”。


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持续畅通人才供需对接渠道,我市积极推动公共就业服务向商户延伸、向家门口覆盖,打造15分钟就业服务圈的同时,充分利用线上平台打造“永不落幕”的云端招聘,实现日均活跃岗位数5179个;开发“南通—清华大学”线上线下一体化平台,融“南通人才城市会客厅”“南通人才服务e站”“南通人才引进云平台”及南通人才招聘公众号于一体,打造引才专属全息通道。

为激发青年人才来通留通意愿,我市在省内率先以人大立法形式确定“南通人才日”,并持续迭代优化人才政策,打造“一张床”到“一间房”再到“一套房”的住房供给体系,构建从大专到博士后的综合补贴体系,2019年新政实施以来,共兑现市区人才津补贴超过9亿元,享受补贴的本硕博毕业生留通率保持在90%以上。


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在今年7月举办的第十四届中国南通江海英才创业周期间,南通重磅推出2024版“1+11”人才政策体系。

未来
南通将持续用好人才政策
全心全意呵护人才
毫无保留扶持人才
进一步营造有利于青年人
求职创业、成家立业的良好环境
吸引更多青年人才
选择南通、扎根南通