苏锡通园区召开座谈会 探索人力资源服务业发展新路径 | 南通发布

3月21日，苏锡通科技产业园区召开人力资源服务业发展座谈会，邀请长三角地区15家人力资源机构负责人与园区制造业企业代表共商培育壮大人力资源服务业新路径。

会议重点解读了园区最新制定的“1+2”人力资源产业园高质量发展管理办法。该政策紧扣新能源、智能装备等主导产业需求，着力引进行业排名领先、产业适配度高的优质人力资源服务机构，同步完善产业链配套服务支持。园区将在办公场地、业务拓展、企业培育、创新研发等方面提供专项扶持，助力入驻机构快速发展。目前产业园已启动专业化服务载体建设，致力于打造长三角特色人力资源服务集聚区。

座谈会还特别设置供需对接交流环节，制造业企业人力资源负责人，就技能人才招聘、绩效管理体系优化、员工职业发展通道建设等实务问题，与人力资源服务机构展开深度探讨。通过精准对接，企业获得了专业化解决方案建议，人力资源机构则深入了解了园区产业人才需求特征，双方建立起常态化合作对接机制。多家参会机构表示，将加快制定服务园区企业的专项方案，助力本土人才队伍建设。

作为苏中地区首家省级人力资源服务产业园，苏锡通人力资源服务产业园自2018年12月成立以来，引进多家人力资源服务机构，为园区企业提供全方位人才支撑。当前，产业园正积极构建“长江口就业联盟”，深化“乐业苏锡通”就业服务品牌建设，重点推进人力资源服务数字化转型。未来将通过搭建跨区域人才交流平台、创新产教融合模式等举措，全力服务沪苏跨江融合发展试验区建设，为区域高质量发展提供坚实人才保障。