石桥村：党建引领聚合力   基层善治谱新篇 | 南通发布

海安开发区石桥村党总支以“三提三知”群众工作法为抓手，创新构建“1+5+N”党建治理体系（1个党总支统筹，政治、自治、德治、法治、智治五治融合，N个党员责任岗联动），通过网格化管理、精细化服务、信息化支撑，打造新时代“枫桥经验”的石桥样本，实现基层治理效能提升与群众满意度攀升的双向奔赴。

数字赋能，织密基层治理“防护网”

针对辖区流动人口占比达32%、出租房安全隐患突出的现状，石桥村党总支构建“支部牵头+党员包片+网格联动”管理体系。以村党总支为中枢，建立“1+3+N”组织架构（1个党总支统筹，3支党员先锋队包片，N名网格员、志愿者协同），将全村划分为15个党建网格，由党员担任组长，实行“一房一码”动态管理，实时更新租户信息127条；通过“党员房东挂牌亮身份”制度，带动非党员房东签订《安全责任书》226份，联合消防部门开展应急演练2场，整改消防通道堵塞等隐患5处，整改率达100%。建立“线上监测+线下巡查”双轨机制，出租房管理微信群里“随手拍”，及时上传更改资料，累计解决电路老化等隐患37处，推动基层治理从“人海战术”向“智慧治理”转型。

多元共治，打造安全护航“共同体”

创新“红色联盟”共建机制，与辖区23家企业组建“安全先锋队”，推行“党员包企联系卡”制度，建立“检查清单+整改台账”标准化流程。针对小微企业安全管理薄弱环节，设立“安全护航服务站”，整合区安监、消防等资源，开展“车间微课堂”培训10场，编制《设备操作方言指南》等特色教材，实现企业员工安全培训覆盖率100%。

生态筑基，绘就乡村振兴“新画卷”

实施“党建红引领生态绿”工程，建立“三级网格责任体系”（支部统筹—党小组包片—党员包户），将环境整治纳入“日巡查、周通报、月点评”机制。创新“党员+公益性岗位”联动模式，组建32人、的专职管护队伍，累计清理绿化带680米，整治卫生死角27处，推动垃圾分类准确率达85%。开展“美丽庭院”星级评选，建立“红黑榜”公示制度，培育示范户14户，带动群众参与率达92%，实现环境整治从“政府主导”向“全民共建”转变。

精准施策，织就民生保障“幸福网”

构建“12345”困难帮扶机制（1套动态档案、2类帮扶标准、3支服务队伍、4项长效机制、5大关爱行动）。建立“党员联户”电子档案，实行“每周三走访”制度，累计解决电路修缮等难题2件。创新“造血式”帮扶模式，整合园区企业资源，开设“就业护航岗”，提供政策咨询、岗位匹配、技能培训等培训。开展“微心愿认领”活动，组建“银发调解队”化解矛盾纠纷12起，实现困难群众帮扶满意度达98%。

石桥村党总支通过“三提三知”工作法，推动党员干部从“被动接访”转向“主动问需”，从“会议落实”转向“一线解题”。石桥村正朝着“治理有效、乡风文明、生态宜居”的乡村振兴目标阔步前行，为新时代基层治理现代化提供了可复制、可推广的实践经验。下一步，石桥村将持续深化“党建+”治理体系，以更严的作风、更实的举措、更暖的服务，书写新时代乡村振兴的“石桥答卷”！