为高标准、规范化推进2025年老旧小区改造工作,6月18日下午,崇川区市政和绿化管理局组织召开了2025年老旧小区改造项目开工前培训及测评会。会议旨在系统宣贯改造技术标准、管理规范,着重强调质量安全与文明施工要求,重点解读农民工工资管理规定,确保老旧小区改造工程实现“高质量”“高水平”“严要求”的纵深发展。
参会人员囊括了老旧小区改造工作的核心管理与技术力量。包括区市政局分管领导、总工程师及建设科骨干,各涉改街道城建办具体负责改造工作的同志,代建中心、建发集团的代建科长及项目业主代表,2025年度所有改造项目的施工单位项目经理、技术负责人,各改造项目的监理单位总监、专业监理工程师等,共计约60人。
区市政局总工程师室王国民主任全面系统地宣讲了崇川区老旧小区改造的各项技术标准、管理规范及核心要求,明确了改造工作的“规矩方圆”,强调了质量安全和文明施工的重要性,为项目规范化实施提供了清晰指引。区人力资源和社会保障局执法监督科韩科长带来了至关重要的“开工第一课”——《老旧小区改造项目保障农民工工资支付》专题宣讲,此举旨在从源头强化各参建单位的责任意识,切实保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定,为工程顺利推进创造良好环境。
培训结束后,进入老旧小区改造相关专业知识测试环节。本次测试主要面向代建单位业主代表、施工单位项目经理与技术负责人、监理单位总监与专业监理工程师,旨在以考促学、以考验效,督促关键岗位人员必须提前深入学习、熟练掌握改造相关的各项管理规范和技术要求。
此次开工前集中培训与测试,是崇川区提升老旧小区改造项目管理水平、压实各方主体责任、确保工程品质的关键一环。它不仅是一次业务知识的集中充电,更是一次责任与担当的集体宣誓。随着培训与测试的圆满完成,标志着崇川区2025年老旧小区改造工作已做好充分的“战前”准备,即将规范、有序、高质量地全面铺开,为辖区居民创造更加安全、舒适、宜居的生活环境。