狼山镇街道：精准普法破难题 护航企业稳发展 | 南通发布

为筑牢辖区企业用工风险“防火墙”，推动劳动关系和谐发展，市总工会开设了“你点我讲”工会百场公益法律课堂。6月22日，由市总工会主办、崇川区狼山镇街道总工会承办的企业调岗调薪风险防范专题讲座成功举行。辖区40余家企业负责人、人力资源主管及工会干部到场“取经”，共同破解劳动用工管理中的热点难题。

本次讲座特邀江苏山水律师事务所陶逸宇律师担任主讲。围绕企业用工中普遍存在的调岗调薪管理痛点，陶律师以“合意调岗、依法调岗、自主调岗、合规调薪”四大板块为脉络，结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，展开系统且深入的讲解。在案例分析与答疑互动过程中，针对企业代表们提出的“如何准确界定员工不胜任工作岗位”“调岗后员工拒绝到新岗位报到该如何处理”等实际问题，陶律师一一耐心解答。他不仅从法律条文层面深入剖析问题根源，还结合多年实务经验，提供了一系列切实可行的应对策略与建议，让在场人员受益匪浅。“这次讲座像一场及时雨，特别是律师讲解的调岗程序合规要点和调薪证据链构建技巧，对我们规范用工管理具有很强的指导意义。”南通万溢酒店管理有限公司负责人施淑感慨道。

此次讲座内容丰富实用，具有极强的针对性和指导性，让与会人员对调岗调薪的法律风险有了更深刻的认识，也掌握了更多防范风险的方法和技巧，为企业今后在劳动用工管理方面提供了有力的法律支持。下一步，狼山镇街道总工会将持续利用市总工会开设的“你点我讲”工会百场公益法律课平台，开展“送法进企”系列活动，通过“法律体检”“案例沙龙”等多元形式，帮助企业提升用工风险防控能力，为优化营商环境注入工会力量。