6月30日,南通开发区法院通报近三年实质化解行政争议工作情况及典型案例。2022年6月至2025年6月,该院共审结一审行政诉讼案件4385件,调解、撤诉1277件,占比29.12%;简易程序适用率44.21%,位居全省前列。
行政争议能否实质化解既关乎人民群众切身利益,又关乎法治政府建设。南通开发区法院坚持“人要沟通、诉要引导、依法规制、案结事了”的实质化解理念,不断完善行政案件立、审衔接工作机制,统一立案标准,把释明引导贯穿诉讼全过程、各环节;以“如我在诉”之理念,准确把握当事人的真实意图和实质诉求,把“实质性”“一次性”作为解决行政争议的标准,避免程序空转;做深做实行政争议预防化解工作,有序参与行政争议调处规范化建设,完善“行政负责人出庭应诉”“府院联动”“法律援助”等各项工作机制,加大行政争议协调化解力度,将调解贯穿于行政诉讼全过程。近三年,行政负责人出庭应诉率99%,助推行政自纠319件,全市行政败诉率近三年持续下降;研发和升级“智行合e——数助行政审判”平台,实施在线法律援助356件。
当天,该院发布的8个实质化解行政争议典型案例,涉及行政争议多元化解、诉中调解以及实体判决等不同类型,充分彰显了人民法院作为行政争议前端解决的引导者、诉中解决的规范者、多元解决的参与者和促进者的角色定位,也体现了人民法院审判重心从“案件结没结”向“争议解没解”的转变。
下一步,该院将进一步做实“抓前端、治未病”,落实“如我在诉”要求,强化诉讼释明指导,精准把握当事人实质诉求,聚焦案件实质争议,纵深推进行政争议实质化解,继续积极发挥典型案例示范、引领、指导作用,实现行政审判质效新跨越,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,为法治南通建设和经济高质量发展提供优质司法服务和保障。