聚焦调解方法技巧等内容 南通开展劳动人事争议调解员聘任资格培训 | 南通发布

2025年全市劳动人事争议调解员聘任资格培训班，7月3日至4日举行，50多名市本级及县（市、区）各类调解组织拟聘任的调解员参加培训。

调解员就像是基层社会治理的毛细血管，队伍的专业化程度直接决定社会治理是否畅通。本次培训课程紧扣劳动人事争议调解、仲裁、诉讼三个方面，聚焦法律法规政策解读、常见案例分析、调解方法技巧等内容，邀请市总工会、市中级人民法院、海安市仲裁院的资深专家授课，通过理论讲解、实务分析、经验分享等形式，培养学员的法治思维和运用法理情理解决实际问题的能力，为未来开展调解工作指明了方向。

参训学员一致表示，本次培训贴合实际、案例丰富、针对性强，对于做好调解工作具有很强的指导意义，今后要把所学运用到工作中，力争把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态。

培训结束后，全体参培学员参加了《调解员聘任资格考试》，市人社局后续将对成绩合格的学员发放调解员证。本次考试后，南通市持证调解员人数将突破320人。