弘扬劳模精神、传递企业关爱 | 南通发布

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实将公司关怀传递至基层一线，南通移动近日组织开展“劳模进基层宣讲暨送关爱到网格”主题活动。活动通过劳模事迹分享、健康服务咨询、夏日清凉慰问、融心关爱指导等形式，激发基层员工奋斗热情，增强团队凝聚力，为企业高质量发展注入新动能。

劳动模范是时代精神的代表，他们以勤奋、奉献和创新引领着社会风尚；关爱员工是构建和谐企业关键所在，知员工情、解员工忧、暖员工心，让员工在移动这个大家庭里感受到家的温暖。将劳模精神与人文关怀相结合，这种双向滋养的模式，正是新时代企业高质量发展的动力源泉。

劳模宣讲凝共识，榜样力量促奋进

活动邀请多位劳模代表深入基层开展宣讲。集团公司劳模陈姗姗以《平凡岗位上的“网格守护”》为题，分享多场景业务融合发展的实践经验，生动诠释“干一行、爱一行、精一行”的职业理念。市级劳模缪美琳通过“细微的服务特殊群体故事”传递“以客户为中心”的服务理念，引发基层员工共鸣。省级五一劳动奖章获得者钱桂华讲述《“技术信任”升华“为情感信任”》的奋斗故事，让年轻员工感受到奋斗的价值。省移动工会办公室王沁主任表示：“南通公司的六位劳模今年均入围了江苏移动‘百位劳模说’宣讲团，这次活动让劳模们从各自岗位走到基层一线同事身边，让活动变得非常有深度、有温度。”

思政融心聚人心，凝心铸魂促发展

南通移动以“劳模进基层”活动为载体，构建“宣讲-指导-结对”全链条思政工作模式。劳模宣讲团在分享奋斗故事后，现场担任起“思政指导员”，与网格员工围坐恳谈，针对“如何平衡服务与效率”“新兴业务推广难点”等基层难题答疑解惑。党员劳模现场发起“三融三促”倡议：融思想引领，促信念坚定；融实践指导，促能力提升；融情感联结，促队伍稳定。活动还设立“劳模倾听角”，由党员劳模轮值接待，倾听员工心声，实现“解决一个问题，温暖一片人心”。

关爱行动暖人心，赋能网格提士气

南通移动同步组织“专家把脉守护员工福祉”，“夏日送清凉”，“安全赋能，筑牢生产防线”等关爱行动。邀请南通市中医院专家团队现场坐诊，为员工提供健康咨询、把脉问诊服务，并一对一解读体检报告，提出个性化健康管理建议。参加劳模宣讲团的特邀代表，市中医院郑晓丹博士表示：“作为红色革命根据地的江西人，能带着健康知识走进企业劳动者的中间，一起传递红色通信温度，感到荣幸！”同时，宣讲团还为一线网格员工送去防暑物资；安排专职安全员指导网格小食堂电器设施使用和安全检查。网格员工纷纷赞叹道：“公司不仅送来物资支持，更用实打实的举措为我们减负增效，团队干劲更足了！”

未来南通移动将继续深化劳模精神传承与企业关爱相结合的工作模式，继续以奋斗者的名义，把榜样之光与温暖之情播撒至每一座基站、每一条网格，让“心级服务”的温度与“红色通信”的力量，共同托举高质量发展的崭新航程！