招聘 | 南通沿海开发集团招聘4名工作人员|南通发布

根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》精神和企业用人需求,南通沿海开发集团有限公司(以下简称集团)及下属子公司面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘单位及简介

招聘单位:南通沿海开发集团有限公司及下属子公司。

南通沿海开发集团有限公司系南通市政府授权南通市国资委出资管理的市属一类企业,成立于2012年5月18日,注册资本50亿元,资产总额320亿元,管理总资产420亿元。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

本次招聘工作人员共计4名。

三、报名资格条件及口径解释

(一)报名资格

1、具有良好的思想品德和职业操守。

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

3、享有公民的政治及民事权利。

4、身体健康,具备履行岗位职责的能力。

5、符合招聘岗位的具体要求。

(二)口径解释

从业经历年限为实足年限,以2019年5月1日为期向前推算。

四、程序方法

1、发布简章

通过南通市国资委、南通沿海开发集团有限公司等网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

2、报名和资格审查

(1)应聘人员在规定时间内通过网上报名,每人限报一个岗位;

(2)根据简章规定和有关要求,由集团会同相应全资、控股子公司对报名人员进行资格审查,确定考试人选。报名并通过资格审查的人数不足3人的岗位不开考。

3、笔试

笔试主要结合应聘者的业务和专业,考察综合能力。经资格审查应聘人员超过岗位1:10的,将先组织适岗评价进行初步筛选,确定前十名应聘者进行笔试。笔试满分100分,合格线60分,成绩由高到低排序,按比例1:5确定一轮面试人选,达不到规定人数按实确定。

4、面试

面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。其中一轮面试满分100分,合格分数线为60分,成绩由高到低排序,按比例1:2确定二轮面试人选。二轮面试满分100分,合格分数为60分,面试合格的应聘人员,按笔试成绩30%、一轮面试成绩30%、二轮面试成绩40%计算总成绩。

5、体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,取笔试和一轮面试成绩较高者),由集团组织体检及考察。符合招录条件者经市国资委审定,在市国资委网站上公示5个工作日。

6、试用与录用

试用期1-3个月。试用期内,由集团会同用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,由沿海集团决定是否递补。

五、报名事项

1、报名时间:

2019年5月16日-2019年5月28日

2、报名方式及要求:

登录南通市人民政府国有资产监督管理委员会网站(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目或南通沿海开发集团有限公司(www.ncd-group.com)公示公告的人事招聘栏目下载《南通沿海开发集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》(附件3),并将电子报名表(含近期免冠正面2寸电子照片)及个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料原件扫描件于2019年5月28日17:00之前发送至ntyhkfjt@163.com邮箱。(发送到邮箱的电子材料统一压缩为一个压缩包,文件名为“姓名+岗位”)

3、依据报名材料进行资格审查

(1)集团将根据报名者的《南通沿海开发集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》,个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料进行资格审查。

(2)报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

(3)经资格审查,集团将通知合格人员笔试、面试的具体时间、地点及相关要求。

六、咨询电话

本简章由南通沿海集团负责解释,报名有关事项咨询电话:0513-69918671;0513-69918672。

七、纪律与监督

集团招聘工作人员的工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0513-69918689。

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