医生带娃上班?可以有! 南通六院又有“暖医”之举|南通发布

  

8月17日,第二个“中国医师节”前的最后一个周六。当天上午,在南通六院图书馆内,一幕温馨的场景令人心生感动:10多个“医小宝”聚集在一起看书、写作业,遇到不懂的问题,医院聘请的校外辅导老师将及时答疑。

今年8月,南通六院在全市卫生健康系统做出一项创新的“暖医”之举——开设职工子女公益暑托班,为职工子女免费提供暑期教育与托管相结合的照护性服务。暑托班分3-6周岁(幼龄暑托)和7-14周岁(学龄暑托)两个班次。幼龄暑托与医院附近的专业早教机构合作,实行整体托管;学龄暑托以聘请老师和志愿者的形式在医院电子图书馆办班。为真正考虑到医院职工工作的特殊性,暑托班从早上7点40到晚上6点,超长“在线”时间,让孩子们可以实现和父母一起“上下班”。

为了能让孩子舒心、家长放心,确保内容丰富、形式多样,寓教于乐,医院在暑托班的课程编排上也是用足了心思。既有晨间游戏、暑假课业辅导,也结合不同年龄段孩子的特点,通过邀请资质好、有经验的老师开设了小小艺术家、小小科学家、小小外交家等实践课程,让孩子们在集体生活中相互学习,快乐成长。幼龄班的一日三餐在确保食品安全的同时,每日更换不重样,保证孩子营养均衡,每一天都充满新鲜感。
为了让“医小宝”了解父母的工作,了解更多健康知识,该院儿科医生施娟、皮肤科医生李硕、耳鼻喉科医生刘健、口腔科医生谢春花、急诊科医生周久建等纷纷走上讲台,分别带来了“手足口病的防治”、“儿童湿疹与水痘”、“为什么会得鼻炎与鼻窦炎”、“保护牙齿吃饭香香”、“儿童意外伤害急救”等主题讲座,令孩子们学到了一大堆通俗易懂的“医学知识”。

值得一提的是,医院还建立了专门的暑托班微信群,实时沟通孩子入托准备、日常信息、通知等内容,群里也会实时发布孩子在暑托班期间的照片、小视频等,让职工可以随时了解孩子的动态。此外,院领导和工会主席、工会委员还不定期“检察监督”幼龄班食堂后厨、各个功能区角,并到班级查看孩子们的生活及学习情况,不仅体现医院关心,而且保证让职工放心满意。
今年9月,7岁的王通宇即将成为北城小学的一年级新生,他的妈妈是六院疑难肺病科主治医师明湘虹。“我在这里学到了很多有趣的医学知识,觉得医生真的很伟大。将来我也要想妈妈一样,当一名救死扶伤的白衣战士!”小通宇用稚嫩的童声说出了自己的理想。


新闻链接:我市各大医院纷纷推出“暖医”行动
南通市第一人民医院:针对医务人员工作压力和心理压力与日俱增的现象,邀请中科院心理研究所、北京大学心理学系的教授就医务人员心理危机干预进行系统培训,通过实施 “阳光计划”,全面预防和调节全院医务人员在心理健康问题,大幅度提升全院医务人员的幸福感和工作生活质量。该计划实施一年半以来,效果明显,全院医务人员的精神面貌大有改观,不良情绪率明显下降。
南通市中医院:自2018年来,南通市中医院连续两年开展“小郎中”中医药文化亲子体验活动,不仅针对社会上青少年开放,也针对举办了职工子女专场活动。旨在以中医药文化亲子体验活动加深职工和子女之间的理解与互动,营造温暖和谐的氛围,更希望这些“小郎中”成为传播中医药的小使者。
如皋市人民医院:实施“喂爱延续”行动,加强临床一线医务人员的餐饮服务工作,每日精心研究菜谱确保营养搭配,优质保量,优先送达。每逢重大节日、节气,职工食堂都免费提供水果、酸奶、汤圆等供医务人员品尝。该院将职工食堂打造成“爱的后厨”,让全院医务人员真切感觉到医院这个大家庭的温暖。

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