让党建与中心工作“同频共振”——访市第三人民医院党委书记蒋银华|南通发布

2019年是贯彻落实十九大精神的关键之年,是新中国成立70周年。市三院党委书记蒋银华表示,该院党委将结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和建国70周年系列庆祝活动为抓手,进一步提高党的各项建设,形成以党建保发展、以发展强党建的良好局面,实现党的建设与中心工作“同频共振”、相互支撑、相互促进,为医院高质量发展提供坚强的政治及组织保障。

强化学习,从严治党

坚决向形式主义、官僚主义说“不”

有心人会发现,最近,在南通三院门诊大厅出现了一道特别的风景线:来自该院行政二支部的党员志愿者每天都会在门诊大厅担任导医,为来往患者提供引导、咨询等各类志愿服务。

“利用学习强国学习平台,狠抓全体党员的学习教育,实行每周一次的学习通报,激励广大党员形成比学赶超的良好学习氛围。目前,我院学习强国每天活跃度与人均积分名列市卫健系统医疗单位前列。”蒋银华介绍,从今年起,该院还加强新任党务干部培训,对《中国共产党支部工作条例(试行)》和中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》作了具体讲解;组织党务干部“不忘初心、牢记使命”专题培训班,赴延安培训,提高党务干部履职能力。

针对在形式主义、官僚主义问题集中整治活动中排查出的5个方面8条问题,领导班子个人排查出46条问题,医院党委及时制定了整改措施,开展“慢落实、伪落实、浅落实、空落实”问题专项治理活动,制定切实可行的整改方案,明确责任人、时限及措施。与此同时,医院建立行政职能科室联系点制度,加强行政职能科室与临床一线科室的沟通与联系,打通任务落实的“最后一公里”。

今年7月,该院党委委员、骨科副主任王晓东光荣当选全省卫健系统优秀党员,全市仅两人入选。蒋银华介绍,为全面提升省市文明单位创建水平,该院开展“戴党徽、亮身份、创佳绩、争先锋”主题活动,从5月份起在全院开展新时代文明实践示范岗、示范单位创建评选活动,自觉接受社会评议监督。结合纪念中国共产党成立98周年,评选表彰了2个红旗党支部、12名优秀党员、7名优秀党务工作者。通过表彰先进、弘扬典型,在全院范围内营造良好氛围。

从“无红包文化”到“白求恩式医院”

 风清气正的医院文化赢得百姓口碑

“一直以来,南通市第三人民医院在工作中始终坚持把医院文化建设作为促进医院发展和提升员工幸福指数的重要载体。”蒋银华介绍,从当年发轫创建国内首家政府命名“无红包医院”到后来的创建“白求恩式医院”,以及“微笑精准医疗服务”活动的开展,南通三院的医院文化建设一脉相承、持之以恒。

2007年,三院适时启动“无红包医院”升级版“白求恩式医院”的创建工作,提出“医德高尚、医术精湛、医患和谐、医文醇厚、医境优美”的创建总目标。眼下,第四届“白求恩式医务工作者”评选表彰活动正在如火如荼地进行。

从“无红包”到“白求恩式医院”,南通三院形成了独一无二的文化土壤,进一步和谐了医患关系。医院曾连续3年在全省100余家三级医院第三方满意度调查中名列前茅,居市直医院之首,先后荣获“全国文明单位”、“全国职工职业道德建设十佳单位”、“全国先进基层党组织”,并成功晋级三甲、跻身国内同行第一方阵,成为全国卫生系统科学发展、和谐发展的一面旗帜。2017年,中国医学科学院“中国科技影响力排行榜”对全国1629家三级医院评价,南通三院传染病学位列第28,市直单位无出其右;2018年,医院成功入围国家级住院医师规范化培训基地。医院现有肝病科等2个省级临床重点专科,肝胆外科等17个市级重点专科;肝病学科为市级临床医学中心,重症医学、消化病学及影像学等8个市级重点学科,中医科为全国中医工作示范单位。医院去年总诊疗人次达到75万余人,出院病人数将近32000人。今年年底前,该院21层的综合病房楼二期工程又将全面启动建设。

不久前,在南通市卫健系统微视频比赛中,南通三院医务人员自编、自导、自演的微视频《速度与激情》真实重现挽救罕见濒危患者惊险历程,真情抒发医务工作者内心情感,荣获大赛一等奖。

党建与医务工作有机融合

涌现出一批“党员科研骨干”

最近,从南通大学科技处传出喜讯:市三院皮肤科“80后”医学博士、年轻党员花卉申报的研究项目“ALA-PDT防治皮肤光损伤的机制研究:对p53-Neat1-miR-23a通路的调控”喜获2019年国家自然科学基金青年基金项目资助。

国家自然科学基金是我国设立的最高水平的基金项目之一,以其学术水平高、评审严格、竞争激烈备受关注。紫外线导致的各种良恶性皮肤病变给临床治疗提出挑战,该项目拟从分子、细胞水平层面明确p53和Neat1在ALA-PDT防治皮肤光损伤信号通路中的作用,这是花卉博士在南京医科大学读博期间研究方向的延伸与深化。

事实上,在市三院像这样既是科研骨干又是年轻党员的佼佼者,并不鲜见。

75后党员博士、科教科科长秦刚近5年来,他以第一作者或通信作者共发表SCI期刊收录论文22篇,总影响因子218,共被引105次。2017年6月,他成为南通史上第一位在全球四大顶级医学期刊《柳叶刀》和《新英格兰医学杂志》上发表论文的牛人。

今年7月,该院消化科副主任、肝病实验室主任、35岁的党员博士卞兆连携其科研项目“IL-34调控巨噬细胞极化参与原发性胆汁性胆管炎的机制及临床研究”,成功入围江苏省第十六批“六大人才高峰”培养计划。

“我们采取双向培养的方式,积极把优秀党员培养成临床和科研骨干,同时将科室骨干力量也积极培养成党员,通过这一方式促进党建和医务工作的全面融合。”蒋银华介绍,医院党委按照“科学划分,方便工作,提高效率,发挥作用”的指导思想,根据党员数量、区域分布、学部设置、工作需要等情况综合考虑,将原有的8个党支部重新划分调整为11个党支部,一批政治觉悟高、年富力强的业务骨干担任支部书记和支部委员,基层党建工作焕发出了前所未有的活力。


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