增强基层工会活力 维护职工合法权益
幸福街道启动“工会联动1+3”
近日，港闸区幸福街道探索建立“工会联动1+3”的工作模式。
“工会联动1+3” 内涵是工会统筹构建网络体系，保障所、司法所、派出所三所充分配合，资源共享，整体联动，为保障职工合法权益保驾护航。“1”即一个轴心。就是突出工会组织的核心地位，工会组织在“1+3”体系中发挥组织牵头作用，加大统筹力度，强化服务功能，抓好决策、推进、考评等工作，确保服务保障职工权益的各项工作落到实处。“3”即三轮驱动。保障所辖区内企业、职工广泛宣传合法用工政策法规，提供业务咨询服务。摸排企业职工参保情况，密切配合工会做好职工维权服务工作，协助工会开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护职工合法权益。司法所发挥街道公共法律服务中心职能作用，为街道广大职工群体提供法律服务。参加劳动纠纷化解，处置重大群体性劳资纠纷，提出法律意见，指导企业工会和职工依法维护自身权益。派出所对涉及残疾职工、农民工、非法用工等特殊人群的案件，及时通知工会，维护他们的合法权益。对于侵害职工合法劳动权益、人身权益的案件，依法进行打击，维护法律权威。
幸福街道将建立企业、村（社区）、街道三级“点、站、室”运行机制，建立“街道平台—社区分站—企业联络员”三级服务网络。同时建立联席会议制度，定期召开企业工会主席、村（社区）工会联络人会议，掌握第一手职工动态信息；建立会商会办制度，定期组织“1+3”领导小组成员及协作单位，对涉及职工的矛盾纠纷进行分析和研判，组织开展调解工作。对不属于调解范围的纠纷，交由街道相关职能部门处置。·任溢斌 曹丽·