增强基层工会活力 维护职工合法权益

幸福街道启动“工会联动1+3”

近日,港闸区幸福街道探索建立“工会联动1+3”的工作模式。

“工会联动1+3” 内涵是工会统筹构建网络体系,保障所、司法所、派出所三所充分配合,资源共享,整体联动,为保障职工合法权益保驾护航。“1”即一个轴心。就是突出工会组织的核心地位,工会组织在“1+3”体系中发挥组织牵头作用,加大统筹力度,强化服务功能,抓好决策、推进、考评等工作,确保服务保障职工权益的各项工作落到实处。“3”即三轮驱动。保障所辖区内企业、职工广泛宣传合法用工政策法规,提供业务咨询服务。摸排企业职工参保情况,密切配合工会做好职工维权服务工作,协助工会开展劳动保障监察,调解劳动争议,维护职工合法权益。司法所发挥街道公共法律服务中心职能作用,为街道广大职工群体提供法律服务。参加劳动纠纷化解,处置重大群体性劳资纠纷,提出法律意见,指导企业工会和职工依法维护自身权益。派出所对涉及残疾职工、农民工、非法用工等特殊人群的案件,及时通知工会,维护他们的合法权益。对于侵害职工合法劳动权益、人身权益的案件,依法进行打击,维护法律权威。

幸福街道将建立企业、村(社区)、街道三级“点、站、室”运行机制,建立“街道平台—社区分站—企业联络员”三级服务网络。同时建立联席会议制度,定期召开企业工会主席、村(社区)工会联络人会议,掌握第一手职工动态信息;建立会商会办制度,定期组织“1+3”领导小组成员及协作单位,对涉及职工的矛盾纠纷进行分析和研判,组织开展调解工作。对不属于调解范围的纠纷,交由街道相关职能部门处置。·任溢斌 曹丽·